招聘职位：人力总监

【工作内容】：

1、 根据产品定位与阶段性目标，制定并监督执行人力资源的战略规划，统筹人力资源的规划与配置。

2、 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、 薪酬考核制度、人事档案管理制度等规章制度和工作程序，并组织实

施。负责各部门工作分析、 定岗定编工作，完善组织架构、 建立健全公司高效的组织体系和工作体系。

3、 组织制定公司年度人力资源需求计划，建立并执行合适公司发展所需的人力资源管理模式（包含招聘、 绩效、培

训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。

4、 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激发团队凝聚力与战斗力。

5、 协调内部组织管理，做好部门之间的协调沟通，结合项目阶段计划分解到各部门，并监督计划完成情况。

6、 塑造、维护、发展和传播企业文化。

【职位要求】：

1，本科以上学历，人力资源专业；

2、 5 年以上人力资源部门工作经验，3 年以上相关职位管理经验；

3、精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；

4、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力；

5、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、 具备出色的统筹协调

能力、善于沟通和表达，有亲和力。

【工作地点】：

广州办事处：广州市天河区体育中心棒球馆办公为主 （广州增城总部办公）

【岗位级别】：

招聘人数 1 人

岗位级别：总监级

薪酬：20 k/月以上，具体看候选人实际能力制定 。

应聘简历请发至zhuyan@gdsenhai.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”,招聘负责人： 朱女士 15018450420。
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